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綠委抽考工資法 勞部跳針不及格


【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「2018年底沒提出來《最低工資法》的話,我負責!」勞動部長許銘春13日在立院宣告。但民進黨立委江永昌接著追問,「最低工資法要納入的審議公式參數為何?若以最低生活可支配所得的60%,乘以每人扶養比,現最低工資應該接近3萬元,如何達成?」許銘春面對連番追問顯得招架不住,僅跳針「還在研議」,江永昌嘆道,「許部長沒做功課,若要推出法案,這些問題都應要有明確答覆。」

總統蔡英文在2015競選時提出勞動政見,希望改變「基本工資審議程序,與審議結果法律位階」,杜絕最低工資審議委員會決議後,僅供行政院參考,透過行政命令就可改變每年基本工資的調整幅度。但蔡政府上台近2年,最低工資法卻始終「只聞樓梯響,未見人下樓」,時代力量遂於1月遞交「訂定《最低工資法》」公投連署書,迫蔡政府加快腳步立法。

江永昌13日在立法院表示,立最低工資法是要解決「定期召開最低工資審議委員會」、「確立最低工資調薪公式」及「決議具法律效力」,杜絕2012年決議調幅1.42%,行政院卻以「經濟前景不明」為由打槍、2013年行政院審核通過「消費者物價指數年增率3%以上為調薪門檻」等情況,「民進黨是關心勞工的政黨,但什麼時候才要推動立法?」

許銘春回應說,勞動部預計2018年底前提出草案到行政院審議,目前已搜集各國最低工資審議的機制,也已召開5場公聽會,與相關的座談會,但勞資雙方意見仍有歧異,目前還在彙整中。

江永昌指出,執政黨立《最低工資法》刻不容緩,在2017年還有200萬人領2.1萬的基本工資,其中163萬人是本國勞工,若政府不足保障低薪族群的基本生活,低薪族群也會外流當移工,這是國安危機,「他要再請教勞動部,草案是類似德國分行業、地區的『多元』最低工資法,還是參考韓國的單一最低工資?」

「還要研究哪一國的最低工資法適合台灣國情。」許銘春回應。江永昌不客氣地說,「許部長的回答很空泛,感覺對最低工資法的掌握還很遙遠。」他再問,要維持基本生活,依《社會救助法》的最低生活費可治配所得的60%,也就是每月1.38萬,再乘以國人扶養比1.38,最低月薪就是2.98萬元,這是一條公式,而以OECD所得中位數2/3計算是2.7萬元,這是一條公式,而以OECD中位數所得計算是2.7萬元,這也是一條公式,草案的工資公式是什麼?

許銘春則跳針回應,還需研議。行政院長賴清德見狀緩頰說,前勞動部長林美珠、許銘春都有積極推動最低工資法,江委員所提的公式勞動部會參考,但「最低工資法是解決低薪問題的配套之一,」最重要的還是發展經濟,當投資機會與工作機會多了,自然就能提高工資。江永昌嘆道,距年底不到9個月,假如勞資雙方已討論得差不多了,他提的問題都應該要有明確的政策方向答覆了。



 

 


有網友分享自己被8年沒聯絡的同學丟紅色炸彈,猶豫該不該去參加。(示意圖/TVBS)

很久沒聯絡的同學朋友,突然丟「紅色炸彈」給你,是你會怎麼做呢?最近有一名女網友上網發問,畢業8年都沒啥聯絡的國小同學,開群組告訴所有同學稱說要結婚了,邀大家來參加。女網友表示自己不想去,卻被其中1名同學嗆聲「太早出社會就變油條了?」讓她不知如何是好?


女網友在臉書社團「爆廢公社」發文提到,一個很久沒聯絡的國小同學,大概畢業至今已經8年,平均1年沒聊過1次,臉書頂多偶爾按讚的,如果要丟炸彈給你,請問給炸嗎?


女網友接著提到,國小時期和對方很要好,但畢業之後就沒有互動。最近對方要結婚了,她很熱情地邀請其他同學參加,甚至還開了群組,請大家可以提供地址,好把喜帖寄過去。女網友表示自己不太想去,所以一直都沒發言。


沒想到其他同學知道後,有人覺得她「想太多」,甚至更不客氣地表示「妳是不是太早出社會變油條了?」


看到自己被其他同學這樣說,女網友又氣又無奈,直呼「我真的覺得沒有去的必要啊!現在我連禮都不想到欸...所以到底真的是我太小氣嗎?」接著女網友透露,自己高中畢業後就生小孩,之後就出社會工作,至今也3年左右了。而且對方在她生小孩時,別說是來醫院探望,就連個問候都沒有,早就沒啥聯絡了。


其他網友看到她的遭遇,幾乎一面倒地支持她,紛紛留言直呼「平常沒啥聯絡,現在卻突然丟喜帖,擺明就是想討紅包錢吧!」、「遇到這種人乾脆別去參加,甚至連禮金都可以免了」;還有人表示「她連妳生小孩都沒個表示,還好意思丟喜帖炸妳?」不少人更建議女網友「就順妳自己的心意吧,別管別人怎麼想!」


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本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%8C%E5%AD%B88%E5%B9%B4%E6%B2%92%E8%81%AF%E7%B5%A1%E7%AA%81%E4%B8%9F%
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